Les jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation, ni en études) représentent un défi majeur pour le Maroc. À Sidi Moumen, beaucoup d’entre eux se retrouvent désorientés, sans perspective professionnelle ou sociale.
Pour répondre à cette problématique, la Fondation Oum Keltoum et la Fondation Tadamone.com ont lancé DAR TAMEKINE, un programme d’accompagnement complet destiné à former, orienter et insérer des jeunes âgés de 17 à 24 ans.
Un programme pensé pour les réalités du terrain
DAR TAMEKINE repose sur une approche globale :
- formation professionnelle,
- développement personnel,
- accompagnement psychosocial,
- apprentissage des life skills,
- suivi individuel continu.
L’objectif est simple : permettre aux jeunes de retrouver confiance, d’acquérir un métier, et surtout d’accéder à un premier emploi.
Une formation qualifiante dans des secteurs porteurs
Le programme propose des parcours adaptés au marché du travail :
- bureautique et gestion,
- métiers de service,
- couture, cuisine, artisanat,
- informatique,
- métiers techniques selon partenariats.
Les jeunes bénéficient d’un encadrement strict, de stages et de modules pratiques.
Les soft skills : un pilier essentiel du programme
Au-delà des compétences techniques, DAR TAMEKINE mise sur les compétences humaines :
- communication,
- confiance en soi,
- gestion du stress,
- travail d’équipe,
- discipline et ponctualité.
Ces compétences sont souvent décisives lors de l’insertion professionnelle.
Un accompagnement social et une bourse motivante
Afin de garantir l’assiduité, la Fondation propose une bourse conditionnée à la participation active du jeune.
Ce soutien financier évite l’abandon en cours de route et renforce l’engagement.
Un impact chiffré et ambitieux
Le programme vise :
- 100 jeunes formés chaque année,
- 300 jeunes autonomisés sur 3 ans,
- un premier emploi ou stage garanti pour chaque lauréat.
DAR TAMEKINE s’impose comme l’un des projets d’insertion les plus structurants de Casablanca.
